Massata Cissé : femme dans le transport
Massata Cissé, surnommée « Mama Africa », est une figure emblématique1 du transport routier en Afrique de l’Ouest. Depuis les années 1980, elle est la seule femme conductrice de poids lourds dans cette région. En 2017, elle a été honorée du Trophée international de la femme active d’Afrique pour son engagement et son parcours exceptionnel.
Elle exprime également le souhait de former de jeunes femmes à la conduite de camions, contribuant ainsi à l’émancipation féminine dans le secteur.
Bravo à Massata Cissé pour son rôle de pionnière et son engagement pour l’inclusion des femmes dans le transport !
La Team Janiec,
les femmes au volant des GP Camions
La Team Janiec, écurie2 de course de camions bien connue, met en avant la présence des femmes dans un univers majoritairement masculin : le sport automobile poids lourd. Lors des Grand Prix Camions, plusieurs femmes pilotes se distinguent par leur talent et leur maîtrise du volant, prouvant que la compétition n’est pas réservée aux hommes.
Un bel exemple de mixité et de performance à toute vitesse !
La campagne « Conduisez comme une femme »
La campagne « Conduisez comme une femme »3. lancée par Victimes.org renverse les idées reçues sur la conduite. En se basant sur des statistiques précises, elle montre que les femmes ont huit fois moins de risques d’avoir un accident mortel que les hommes.
L’objectif est de briser les stéréotypes selon lesquels les hommes seraient de meilleurs conducteurs. Avec un message simple mais percutant, cette campagne invite à adopter une conduite plus responsable et plus sûre, comme celle des femmes, afin de réduire les accidents et sauver des vies.
Affichée dans les transports et en ligne, elle sensibilise les usagers en confrontant les chiffres à la réalité des comportements sur la route.
Bravo à Victimes.org pour cette campagne audacieuse et efficace !
HeForShe, un engagement fort pour les femmes
HeForShe, lancé par ONU Femmes4, mobilise les hommes afin de briser l’idée que seules les femmes militent pour l’égalité femme/homme, que c’est une affaire de genre. Le principe est simple, personnalités publiques et entrepreneurs, les hommes s’engagent et le disent haut et fort.
L’initiative agit en :
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Encourageant les entreprises à recruter, former et promouvoir davantage de femmes.
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Soutenant des politiques inclusives pour un environnement de travail plus équitable et sécurisé.
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Mettant en avant des modèles féminins pour briser les stéréotypes et inspirer de nouvelles vocations.
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